El presente Informe parte del posicionamiento de la Estrategia Nacional de Impulso del Trabajo Autónomo 2022-2027 (ENDITA), aún en curso de ejecución, que entre las medidas de fomento del relevo generacional en el trabajo autónomo señala:
• El diseño un plan de relevo generacional y sucesión empresarial de personas trabajadoras autónomas en el ámbito rural y en municipios de menos de 5.000 habitantes (con especial énfasis en las mujeres y personas jóvenes).
• El Plan debe dirigirse a sensibilizar e informar sobre las medidas y recursos disponibles, a centralizar a través de instrumentos digitales la información sobre los negocios disponibles para el relevo generacional, así como la disponibilidad de servicios de orientación (jurídica, fiscal, económica…) para las personas interesadas.
• El plan debería ser compatible con los diferentes incentivos económicos y ayudas previstos al trabajo autónomo; y fomentar la creación de viveros de empresas y de espacios de coworking destinados a cubrir las necesidades básicas de las nuevas empresas durante los primeros años de su vida.
En ese contexto, los objetivos de este Informe se descomponen en un objetivo básico y varios sub-objetivos desagregados. El objetivo básico es impulsar la prevención del relevo generacional en el trabajo autónomo actualmente existente en las cabeceras comarcales rurales de las Comunidades Autónomas españolas, y la inclusión de contenidos prácticos concretos sobre ello en los planes de formación del sector, especialmente on line y por medio de las instituciones representativas más próximas a las personas autónomas.
